Le fournisseur français de téléphone et Internet Orange a été reconnu coupable de “harcèlement moral” qui a entraîné une série de suicides d’employés à la fin des années 2000, a déclaré un tribunal de Paris.
L’entreprise, devenue Orange en 2013, a été condamnée à une amende de 75 000 euros (120 835 $) ce vendredi 20 décembre dans une décision de justice historique qui pourrait créer un précédent pour des offres juridiques similaires dans toute la France.
L’ancien PDG d’Orange, Didier Lombard, a également été condamné à un an de prison – dont huit mois avec sursis – et à une amende de 15 000 euros dans une décision historique.
Au coeur du procès, qui s’intéressait à la période 2007-2010: les plans Next et Act, qui visaient à transformer France Télécom en trois ans, avec notamment l’objectif de 22.000 départs et 10.000 mobilités sur un total de 120.000 salariés.
Les procureurs ayant recensé au moins 18 suicides et 13 tentatives de suicide entre avril 2008 et juin 2010, ont fait valoir que la restructuration utilisée pour la privatisation de l’ancienne société d’État, avait déclenché une vague de suicides à la fin des années 2000 .
“Je vais faire supprimer ces emplois d’une manière ou d’une autre. Par la fenêtre ou par la porte”, avait déclaré à l’époque Lombard.
Un rapport de 2010 des inspecteurs du travail indique que la direction a utilisé des méthodes de restructuration “pathogènes”, telles que forcer les gens à de nouveaux emplois dans des villes éloignées et leur donner des objectifs de performance inaccessibles.
Orange a déjà reconnu les souffrances exprimées par les victimes et a reconnu qu’il y avait peut-être eu des erreurs de gestion dans la mise en œuvre de la restructuration, mais a maintenu qu’il n’y avait pas de plan systémique ou d’intention de harceler les employés.
Source: abc.net & tic-guinee
