Dans un communiqué publier ce mercredi 15 avril, le groupe de télécoms sud-africaines MTN , annonce que le patrons du groupe offre d’une partie de leurs salaires pour soutenir un fonds de solidarité dédié aux employés en difficulté, suite à la crise du COVID-19.
Ce fonds d’urgence couvre les 21 représentations de la firme en Afrique et au Moyen-Orient et il s’élève à 40 millions de rands. Le montant constitué servira a assisté les employés en difficulté suite à la crise du COVID-19 dans ses 21 représentations.
Mcebisi Jonas, président du conseil d’administration, Rob Shuter, PDG du groupe, mais aussi le directeur financier du groupe et quelques administrateurs du groupe se sont engagés à donner chacun 30% de leurs salaires sur les trois prochains mois, prise le communiqué.
Nous pensons qu’il est de la responsabilité de toutes les organisations d’aider là où elles le peuvent pendant la pandémie. MTN joue un rôle essentiel dans l’industrie du mobile et des télécommunications en Afrique et au Moyen-Orient et il est essentiel que nous aidions nos employés […] en ces temps difficiles », a déclaré Mcebisi Jonas, président du groupe MTN.
Cette mobilisation entre dans le cadre d’un programme de secours du groupe de 250 millions de rands (plus de 13,2 millions de dollars). Ce plan inclut non seulement les employés de MTN, ses entités vulnérables, le forfait Y’ello Hope pour ses clients qui offre de multiples services gratuits, mais aussi la contribution du groupe au Fonds de solidarité du gouvernement sud-africain.
Source : Communiqué MTN
