Sous la supervision générale du gestionnaire de programme principal de l’UNOPS, le titulaire travaillera de manière opérationnelle sous la direction du chef de la Section de la fourniture de solutions aux clients ou d’un responsable désigné.

Le spécialiste des TIC (Systèmes d’information géospatiale) sera responsable des tâches suivantes :

• Appliquer les spécifications techniques définies pour les produits dérivés de l’imagerie satellite/aérienne

• Effectuer des analyses spatiales et de terrain pour produire des produits de qualité et contribuer à la génération de rapports

• Appliquez des modèles et des flux de travail personnalisés pour des analyses en 2 et 3 dimensions

• Mener un travail de terrain intensif à l’appui des opérations de paix dans les missions sur le terrain

• Coordonner la collecte de données et la performance de l’assurance qualité et du contrôle qualité (AQ/CQ)

Soutenir les opérations de forage dans les missions de l’ONU
1. Appliquer des spécifications techniques définies pour les produits dérivés de satellites/antennes

Imagerie:

• Traitement et interprétation d’images multispectrales et radar pour générer des produits et des informations liés aux caractéristiques de surface naturelles et artificielles, aux caractéristiques géologiques, à la configuration du terrain, à l’hydrologie, à la végétation, aux sites d’intérêt, etc. ;

• Effectue des tâches de traitement d’image pour produire des images cliquables de qualité et des mosaïques équilibrées en couleurs orthorectifiées ;

• Produit des indices à partir d’images (indices minéraux, indices de teneur en eau du sol, etc.) pour être utilisés dans la création de cartes géologiques;

• Se tient au courant des dernières technologies en matière de traitement d’images et d’analyse spatiale et de terrain.

  2. Effectuer des analyses spatiales et de terrain pour produire des produits de qualité et contribuer à

Génération de rapports :

• Effectue des analyses spatiales et de terrain pour l’exploration des eaux souterraines ;

• Fournit une contribution technique en hydrogéologie et en géophysique.

• Élabore des directives techniques et des procédures opérationnelles normalisées (SOP) pour la réalisation d’analyses spatiales et de terrain.

3. Appliquer des modèles et des flux de travail personnalisés pour 2 et 3 dimensions

Analyse :

• Crée des modèles numériques hydrologiques et hydrogéologiques pour les bassins d’eaux souterraines, à l’aide de logiciels standard de l’industrie, pour quantifier les réserves d’eaux souterraines et identifier le potentiel des eaux souterraines autour des camps et des installations de la mission ;

• Applique des flux de travail personnalisés pour le traitement des modèles altimétriques numériques (MNE) afin de générer des produits spécifiques requis pour l’analyse spatiale et de terrain ;

• Utilise des flux de travail développés pour la production de contours, de pentes, d’aspects et de reliefs ombrés à utiliser dans une variété d’applications géospatiales telles que l’analyse de la ligne de visée, la circulation, etc.) ;

• Contribue à la production de données de qualité, d’informations opportunes et précises et de rapports pour soutenir les opérations et les processus décisionnels des missions sur le terrain.

4. Mener un travail de terrain intensif à l’appui des opérations de paix dans les missions sur le terrain :

• Planifie et exécute des levés géophysiques pour l’exploration des eaux souterraines dans le cadre de missions sur le terrain ;

• Mener des activités d’évaluation de puits, y compris des tests de pompage, des relevés par caméra de forage et faire des recommandations pour la réhabilitation de puits ;

• Conçoit des programmes de surveillance des eaux souterraines et analyse les données des capteurs d’eaux souterraines pour assurer une gestion durable des ressources en eaux souterraines dans les zones d’opération de la mission.

5. Coordonner la collecte de données et la performance de l’assurance qualité et du contrôle qualité

• (AQ/CQ) :

  S’engage dans la préparation, la maintenance et la fourniture en temps voulu d’informations géospatiales à l’appui des opérations de la mission de terrain des Nations Unies ;

• Recueille, traite et évalue les données géospatiales, y compris les données vectorielles, matricielles et thématiques ;

• Collabore avec l’équipe technique au développement et à la maintenance de services Web et à la diffusion d’informations géospatiales ;

  Coordonne l’échange en temps opportun d’informations géospatiales ;

  Effectue l’AQ/CQ sur tous les produits générés et diffusés par la section SIG.

• Effectue la supervision de forage d’entrepreneurs de forage tiers ;

• Travaille avec les entrepreneurs et fournit une supervision technique et des conseils sur les activités de forage ;

• Prend en charge les activités d’approvisionnement des contrats de forage, y compris la préparation de la portée des travaux et du devis quantitatif et l’évaluation des offres de l’entrepreneur.

Exécute d’autres tâches qui peuvent être raisonnablement requises et conformément à l’étendue des services du titulaire ci-dessus. Surveillance et contrôles de progression

Le résultat du travail du spécialiste des TIC (Systèmes d’information géospatiale) a un impact direct sur la prestation de services qui satisfont aux exigences de la section ainsi que sur la performance des services mis en œuvre. Il veillera également à ce que les processus et méthodologies appropriés soient suivis et mis en œuvre conformément aux dernières normes de l’industrie. Le titulaire est chargé de veiller à ce que les activités de tous les sites mondiaux soient conformes aux objectifs commerciaux globaux et aux politiques, règles et réglementations des Nations Unies.

Le titulaire doit travailler avec un minimum de supervision pour fournir de manière indépendante des livrables précis dans les domaines du SIG, de l’hydrogéologie et de la prestation de services sur les eaux souterraines.

• LES CANDIDATES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES A POSTULER

• Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent, de préférence en géologie, hydrogéologie, géophysique, télédétection, systèmes d’information géospatiale (SIG) ou dans des domaines connexes.

• Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience qualifiante supplémentaire de deux (2) ans peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle

Obligatoire

• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le traitement, l’analyse et l’interprétation d’images multispectrales et radar pour des applications hydrogéologiques est requis;

• La réalisation d’analyses géospatiales/de terrain et la capacité de mener des levés géophysiques sont également requises ;

• Une excellente connaissance et une expérience pratique des logiciels SIG tels que ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro ou QGIS sont requises.

• Une excellente connaissance des logiciels de traitement d’images, tels que Erdas Imagine, ENVI, Google Earth Engine ou SNAP est requise.

Souhaitable

• Une expérience dans l’évaluation et la réhabilitation de puits existants est hautement souhaitable.

• Une excellente connaissance des méthodes de tomographie par résistivité électrique (ERT) et de l’analyse des données est hautement souhaitable.

• Connaissance des logiciels de modélisation numérique hydrologique et hydrogéologique;

• Connaissances en cartographie et cartographie, ainsi qu’en arpentage GPS;

• Expérience de travail avec les opérations de terrain des Nations Unies ;

• Connaissance de la cartographie de base, de la conception et de la mise en œuvre de systèmes d’information géospatiale, de la conception et du développement de bases de données géospatiales, des technologies Web et des méthodologies de gestion de projet ;

• Connaissance des bibliothèques python géospatiales et de la mise en œuvre de Jupyter Notebook.

Exigences linguistiques

• Pour cette offre d’emploi, la maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est requise ;

• La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est souhaitable.

Développe et met en œuvre des stratégies commerciales durables, pense à long terme et à l’extérieur afin de façonner positivement l’organisation. Anticipe et perçoit l’impact et les implications des décisions et activités futures sur d’autres parties de l’organisation. (pour les niveaux IICA-2, IICA-3, LICA Specialist-10, LICA Specialist-11, NOC, NOD, P3, P4 et plus)

Traite tous les individus avec respect; réagit avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle de rôle pour la diversité et l’inclusion.

Agit comme un modèle de rôle positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Pour les gestionnaires de personnel uniquement : Agit en tant que modèle de leadership positif, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership appropriés.

Démontre une compréhension de l’impact de son propre rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final en premier. Établit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si pertinent pour le rôle).

Établit efficacement un plan d’action approprié pour soi et/ou les autres pour atteindre un objectif. Les actions conduisent à l’accomplissement total de la tâche par le souci de la qualité dans tous les domaines. Reconnaît les opportunités et prend l’initiative d’agir sur elles. Comprend que l’utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur nos bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement au rythme rapide. Adapte efficacement sa propre approche aux circonstances ou aux exigences changeantes. Réfléchit à ses expériences et modifie son propre comportement. Les performances sont constantes, même sous pression. Recherche toujours des améliorations continues.

Évalue les données et les plans d’action pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l’innovation et la créativité à la résolution de problèmes.

Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage proactivement les connaissances. Gère efficacement les conflits, en surmontant les divergences d’opinion et en trouvant un terrain d’entente.

Type de contrat : Contrat d’entrepreneur individuel (ICA)

Niveau du contrat : Accord international d’entrepreneur individuel (I-ICA 2) Durée du contrat : à durée indéterminée (renouvelable sous réserve de la disponibilité des fonds et de performances satisfaisantes) Pour plus de détails sur la modalité contractuelle de l’ICA, veuillez suivre ce lien : https://www.unops .org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

• Veuillez noter que la date de clôture est minuit, heure de Copenhague

• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas prises en compte.

• Seuls les candidats présélectionnés pour les entretiens seront informés.

• Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

• L’UNOPS s’efforce d’accommoder raisonnablement les candidats ayant des besoins particuliers, sur demande.

• Harmonisation entre vie professionnelle et vie privée – L’UNOPS valorise son personnel et reconnaît l’importance d’équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressive sur l’harmonisation entre vie professionnelle et vie privée et proposons plusieurs options de travail flexibles. Cette politique s’applique au personnel de l’UNOPS sur tous les types de contrat

• Pour les postes du personnel uniquement, l’UNOPS se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur au niveau annoncé du poste

• Pour les contrats d’approvisionnement, vous devez suivre quelques cours obligatoires (environ 4 heures) pendant votre temps libre, avant de fournir des services à l’UNOPS.

• Le titulaire est chargé de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures du système de gestion de la sécurité des Nations Unies et celui de l’UNOPS.

L’UNOPS a pour politique de vérifier les antécédents de toutes les recrues/stagiaires potentiels.

Le recrutement/stage à l’UNOPS dépend des résultats de ces contrôles.

L’UNOPS est un bras opérationnel des Nations Unies, soutenant la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement de ses partenaires à travers le monde. Notre mission est d’aider les gens à construire une vie meilleure et les pays à atteindre un développement durable.

Les domaines d’expertise de l’UNOPS couvrent les infrastructures, les achats, la gestion de projets, la gestion financière et les ressources humaines.

Travailler avec nous

L’UNOPS offre des opportunités de travail à court et à long terme dans des environnements divers et difficiles à travers le monde. Nous recherchons des professionnels créatifs, axés sur les résultats et possédant des compétences dans diverses disciplines.

La diversité

Avec plus de 4 000 membres du personnel de l’UNOPS et environ 7 000 membres du personnel recrutés au nom des partenaires de l’UNOPS répartis dans 80 pays, nos effectifs représentent un large éventail de nationalités et de cultures. Nous promouvons une main-d’œuvre équilibrée et diversifiée, une force qui nous aide à mieux comprendre et répondre aux besoins de nos partenaires, et nous nous efforçons continuellement d’améliorer notre équilibre entre les sexes grâce à des initiatives et des politiques qui encouragent le recrutement de candidates qualifiées.

Harmonisation de la vie professionnelle

L’UNOPS valorise son personnel et reconnaît l’importance d’équilibrer les exigences professionnelles et personnelles.

Informations générales – Pôle Développement Durable

Basé à New York, le Cluster Développement Durable (SDC) soutient divers partenaires dans leurs opérations de consolidation de la paix, humanitaires et de développement.

Les services de la DDC comprennent la gestion des subventions, le soutien au développement et aux initiatives spéciales, et le soutien technologique aux Nations Unies et aux agences des Nations Unies.

La DDC fait partie du Groupe de services de New York qui soutient le Secrétariat des Nations Unies, ainsi qu’une communauté élargie d’autres organisations des Nations Unies basées à New York, des partenaires bilatéraux et multilatéraux dans l’exécution du mandat de l’UNOPS en matière de gestion de projet, de gestion d’infrastructure, et la gestion des achats.