Titre/Fonction : Développeur d’applications Web / Full Stack, à domicile, à distance
Lieu d’affectation : à domicile, distance
Date limite de candidature : 31 décembre 2022
Entreprise/Organisme : UIT (Union Internationale des Télécommunications)
Durée du contrat : 1 à 6 mois
Avis de vacances n° : 782
TERMES DE RÉFÉRENCE
Sous la supervision de l’agent de programme du TSB/TSP, le consultant devra :
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Travailler avec l’équipe pour développer et tester un système de gestion de compétition.
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Écrivez du code propre et analysez une conception de bout en bout.
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Développer et analyser des conceptions de bases de données, y compris des données structurées et non structurées.
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Déployez et validez le code développé, y compris les tests unitaires et l’utilisation de la gestion des versions basée sur Git.
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Débogage et assistance, y compris la résolution des problèmes et l’ajout de fonctionnalités dans l’interface graphique et la base de données.
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Utilisez des frameworks open source pour le développement et la documentation des fonctionnalités et des problèmes dans l’interface graphique et la base de données.
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Tenez compte de la sécurité, de la maintenance et de l’évolutivité du système développé.
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Effectuer d’autres tâches à la demande.
LIVRABLES CONCRETS
a) Développer un système de gestion des compétitions. b) Déploiement du système de gestion des compétitions.
COMPÉTENCES
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Connaissance de plusieurs langages et bibliothèques frontaux (par exemple, HTML/CSS, JavaScript).
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Connaissance de plusieurs langages/frameworks back-end (par exemple, Python, Django, Drupal) et des frameworks JavaScript (par exemple, Angular, React, Node.js).
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Familiarité avec les bases de données (par exemple MySQL, MongoDB, PostgreSQL), les serveurs Web (par exemple Apache).
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Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe.
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Compétences organisationnelles.
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Apprentissage et partage des connaissances.
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Un esprit analytique.
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Travail d’équipe et coopération.
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Recherche et analyse.
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Planifier et organiser.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation :
Diplôme universitaire (ou diplôme supérieur) en informatique/ingénierie, génie logiciel, technologie de l’information ou dans un domaine connexe OU formation dans un établissement d’enseignement supérieur réputé, avec un diplôme de niveau équivalent à celui d’un diplôme universitaire dans l’un des domaines au-dessus.
Vivre :
Au moins un an d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés.
Langues :
Anglais courant parlé et écrit.
INFORMATIONS SUR LA RÉMUNÉRATION
Selon expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidats sélectionnés seront placés sur une liste. L’avis de vacances sera ouvert jusqu’à fin décembre 2022.
Le Bureau de la normalisation des télécommunications (TSB) de l’UIT recherche des passionnés d’ingénierie ou de science pour soutenir nos concours d’apprentissage automatique tels que (1) ITU AI/ML in 5G Challenge (https://aiforgood.itu.int/about-ai-for -good/aiml-in-5g-challenge/), (2) le défi GeoAI (https://aiforgood.itu.int/about-ai-for-good/geoai-challenge/), (3) le défi tinyML ( https://aiforgood.itu.int/about-ai-for-good/tinyml-challenge/), avec plus de défis en préparation.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web des carrières de l’UIT. L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacances et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences. L’UIT utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par courrier électronique, etc. pour l’évaluation et l’évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront ensuite contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à des vérifications de références sur la base des informations fournies. Les messages provenant d’un compte de messagerie non UIT – @itu.int – doivent être ignorés. L’UIT ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
L’UIT applique une politique de tolérance zéro contre toutes les formes de harcèlement. L’UIT est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quel que soit leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. La parité hommes-femmes est une grande priorité pour l’UIT.
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