AVIS DE VACANCE NO. 10PROJ-2021 / BDT-DDR / EXTERNE / P5

Fonctions: Expert en développement et normalisation de réseaux

Numéro de poste: PROJ-5042

Date limite de candidature : 15 mars 2021

Type de nomination: nomination à durée déterminée

Lieu d’affectation: Riyad, Arabie Saoudite

Qualité: P5

Durée du contrat: 1 an

Organe:
Le Bureau de développement des télécommunications (BDT) est chargé de l’organisation et de la coordination des travaux du Secteur du développement des télécommunications (UIT-D) de l’Union, qui s’occupe principalement des politiques, stratégies et programmes de développement axés sur les TIC, ainsi que activités de coopération, pour promouvoir l’inclusion numérique et conduire la transformation numérique aux niveaux communautaire, national et régional. Pour répondre efficacement et efficacement aux besoins des membres de l’UIT, le BDT est organisé en quatre domaines fonctionnels:
Bureau de l’adjoint du Directeur et Département de la coordination des opérations hors Siège
Direction des partenariats pour le développement numérique
Département Réseaux et société numériques
Département Digital Knowledge Hub

Unité d’organisation:
Le bureau de l’adjoint du directeur et du département de la coordination des opérations hors Siège est chargé de conseiller et de soutenir le directeur dans la direction et la gestion du bureau. Il est également chargé de diriger toutes les questions liées au personnel, à la planification stratégique, financière et opérationnelle et aux processus de reporting. Le département supervise le travail des bureaux régionaux, assurant une délégation appropriée des pouvoirs et la responsabilité des bureaux régionaux. Ce département coordonne la tenue des conférences et événements du BDT, surveille la mise en œuvre des décisions émanant de la Conférence mondiale de développement des télécommunications (CMDT), du Groupe consultatif pour le développement des télécommunications (TDAG) ou du Conseil, et coopère étroitement avec les autres Secteurs de l’Union et le Secrétariat général sur les questions présentant un intérêt pour le BDT et l’ensemble des travaux de l’Union. Les directeurs régionaux du BDT relèvent de ce service.

 Devoirs et responsabilités

Sous la direction et la supervision du Directeur du Bureau régional pour les États arabes, l’expert en développement de réseau et normalisation fournit une expertise pour toutes les responsabilités assignées afin de produire les produits escomptés. Une coopération étroite avec le Bureau de normalisation des télécommunications (TSB) de l’UIT est essentielle. Cela implique d’agir en temps opportun et de manière rentable et de favoriser un esprit de collaboration avec les homologues nationaux, d’autres experts et les fonctionnaires de l’UIT au Bureau régional pour obtenir des résultats. L’expert en développement et normalisation de réseau combine une expertise de pointe dans le domaine concerné et opère dans le respect des règlements et règles d’organisation et prend des responsabilités pour la réussite de la mission déléguée. et en étroite collaboration avec les homologues nationaux et d’autres experts et autres fonctionnaires de l’UIT au Bureau régional. À cette fin, le / la titulaire exercera les fonctions suivantes:

• Diriger et mettre en œuvre les activités du projet, fournir une expertise de pointe et promouvoir le déploiement et le partage des infrastructures / réseaux TIC en développant les bonnes réglementations / spécifications qui encouragent le déploiement des infrastructures et favorisent la concurrence.

• Élaborer un plan pour une utilisation efficace et efficiente de l’infrastructure / du réseau des TIC et assurer la préparation de l’infrastructure / du réseau des TIC dans les nouveaux projets de développement et les mégaprojets et fournir un soutien technique pour les questions liées à l’infrastructure / au réseau des TIC.

• Développer un plan pour garantir la préparation de l’infrastructure TIC / réseau pour les nouvelles technologies telles que (IoT et 5G) en développant des réglementations connexes et en établissant des spécifications techniques et des normes.

• Surveiller les réglementations liées aux infrastructures et assurer la conformité des parties prenantes.

• Définir et identifier le rôle du régulateur des télécommunications dans les plans de développement des infrastructures / réseaux TIC et participer activement en tant qu’expert à la mise en œuvre et à l’exécution des plans.

• Promouvoir l’accès aux réseaux et aux installations physiques entre les fournisseurs de services pour faciliter la fourniture de services de télécommunications et favoriser l’achèvement.

• Examiner, évaluer et proposer des mises à jour sur les accords de gros entre les fournisseurs de services et suggérer les changements nécessaires. Participer à la collecte, à l’examen et à la validation de la base de données et des indicateurs des infrastructures / réseaux TIC.

• Faciliter l’adoption des principes et procédures de fonctionnement des organismes internationaux de normalisation dans le domaine des télécommunications et encourager les principes et les méthodes d’assurance de la conformité impliqués dans l’homologation de type, la conformité et l’interopérabilité (C&I) et la commercialisation des équipements radio.

• Assurer le renforcement des capacités et le développement des compétences en tant que question transversale dans les domaines du développement de réseau et de la normalisation, ses sous-domaines connexes; Développer un contenu adapté et offrir une formation en cours d’emploi aux homologues et au personnel spécialisé, ainsi que la formation et le développement des compétences du personnel national sur les directives associées et la publication dans le domaine du développement de réseau et de la normalisation.

• Contribuez de manière proactive en fournissant une expertise de pointe et en participant à des événements internationaux liés aux TIC, y compris en fournissant la documentation nécessaire.

• Construire, entretenir et élargir des réseaux avec les principales parties prenantes, en préconisant et en promouvant de nouvelles idées et opportunités d’engagement et en assurant un dialogue politique permanent.

  Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

Compétences

• Compétences essentielles: Application de l’expertise; Communication efficace; Apprentissage et partage des connaissances; L’engagement organisationnel; Axé sur les résultats et; Travail d’équipe et collaboration.

• Compétences fonctionnelles essentielles: analyse, jugement et prise de décision; Orientation client et service; Innovation et facilitation du changement; Réseautage et création de partenariats, et; Planifier et organiser.

• Compétences techniques essentielles: Connaissance du développement des TIC et de la normalisation pour parvenir à l’interopérabilité des émergents. technologies telles que l’IoT, la 5G, l’IA, le Big Data et apportent des avantages significatifs aux acteurs clés des TIC en Arabie Saoudite, y compris les consommateurs. Connaissance des technologies TIC clés, de leurs spécifications de développement et des tendances futures. Connaissance des organisations d’élaboration de normes TIC et de leurs travaux (principes et procédures de fonctionnement) tels que l’UIT-T, l’ETSI, etc. Connaissance de la base de données et des indicateurs des infrastructures / réseaux TIC, y compris des compétences en analyse de données. compréhension des méthodes de modélisation technique CEM et des procédures pratiques. Connaissance des principes d’organisation et des procédures de fonctionnement des organismes internationaux de normalisation dans le domaine des télécommunications, ceux de l’ETSI. Connaissance des principes et des méthodes d’assurance de la conformité impliqués dans l’homologation de type, la conformité et l’interopérabilité (C&I) et la commercialisation des équipements radio, dans le cadre européen RED.

Qualifications requises

Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en génie ou en sciences ou dans un domaine connexe OU éducation d’un collège réputé d’enseignement supérieur avec un diplôme de niveau équivalent à celui d’un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines ci-dessus. Pour les candidats internes, un premier diplôme universitaire dans l’un des domaines ci-dessus combiné à quinze années d’expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place d’un diplôme universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.
Expérience:
Au moins dix ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine du poste, dont au moins cinq dans l’environnement international / la coopération internationale. Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme un substitut à trois ans d’expérience professionnelle.
Langues:
Connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (arabe, chinois, anglais, français, russe, espagnol) au niveau avancé et connaissance d’une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage. (En vertu des dispositions de la Résolution no 626 du Conseil, un assouplissement des exigences linguistiques peut être autorisé dans le cas des candidats de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l’une des langues officielles de l’Union, leurs demandes peuvent être prises en considération.)

Informations complémentaires:
L’expert travaillera exclusivement au niveau national dans le Royaume d’Arabie saoudite.

Salaire:
Le salaire annuel total se compose d’un salaire annuel net (net d’impôts et avant déductions de l’assurance maladie et de la caisse de retraite) en dollars américains et d’un ajustement de poste (PA) (allocation de vie chère). Le PA est variable et sujet à changement sans préavis, conformément aux taux fixés dans le système commun des Nations Unies pour les salaires et indemnités.

Salaire annuel à partir de 88 162 $ + ajustement de poste 42 935 $

Autres indemnités et avantages soumis à des conditions spécifiques d’engagement, veuillez consulter http://www.itu.int/en/careers/Pages/Conditions-of-Employment.aspx

Les candidats seront contactés directement s’ils sont sélectionnés pour un test écrit. Les entretiens peuvent être utilisés comme une forme de dépistage.
Pour plus d’informations sur les conditions d’emploi, veuillez cliquer sur le lien suivant
Les candidats ne seront contactés que s’ils sont sérieusement envisagés
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