Expert(e) en chef des marchés régionaux de l’énergie

• Titre du poste: Expert(e) en chef des marchés régionaux de l’énergie – PESD1
• Grade: PL3
• Poste N°: 50093517
• Référence: ADB/18/220
• Date de publication: 07/11/2018
• Date de clôture: 06/12/2018
• Pays: Côte d’Ivoire

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Objectifs

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée de « l’électricité, l’énergie, le climat et la croissance verte » est un complexe sectoriel axé sur la Stratégie décennale et le premier objectif prioritaire « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie » des High 5 de la Banque. Le complexe vise à : i) élaborer les politiques et les stratégies dans ce domaine ; ii) fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes ; iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement ; iv) être le porte-parole de la Banque, en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects liés à l’objectif « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ». Le complexe mettra l’accent sur les systèmes énergétiques, la politique et la réglementation, les énergies renouvelables ; et le climat et la croissance verte.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :

Il existe au sein de ce nouveau complexe un département chargé du développement des systèmes électriques. Ce département comprend la division « Services publics d’électricité » qui soutient les pays membres régionaux de la Banque, les services publics, les communautés économiques régionales, les pools énergétiques, les organismes de réglementation et les autres parties prenantes de la Banque afin de développer et d’améliorer leurs systèmes électriques tant pour les opérations souveraines (OS) que les opérations non souveraines (ONS).

LE POSTE :

L’Expert(e) des marchés régionaux de l’énergie s’assurera de la solidité technique des activités de la Banque de manière à : i) appuyer les efforts déployés par la Banque pour accélérer la mise en œuvre des projets régionaux ; ii) soutenir l’intégration des marchés régionaux de l’énergie par l’élaboration et la consolidation du cadre d’échange, de  transferts, de tarification et de règlement pour le secteur de l’électricité ; et iii) concevoir des programmes d’assistance technique à l’intention des pools énergétiques et des agences de réglementation régionales pour  faciliter les échanges  ainsi que le renforcement des capacités des organisations régionales et des unités chargées de la mise en œuvre des projets dans le secteur de l’énergie..

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de division, Services publics d’électricité, le/la titulaire du poste assume les fonctions ci-après :

1. Soutenir les efforts déployés par la Banque pour accélérer les négociations d’accords relatifs aux projets, la conclusion d’accords d’achat et de vente d’électricité et de transit pour les grands projets régionaux d’infrastructure pour la production d’électricité ;
2. Collaborer avec les équipes des plateformes régionales à l’élaboration et à la mise en œuvre accélérée d’une réserve de projets d’infrastructure énergétique régionale prioritaires et bancables en lien avec les pools énergétiques régionaux et les secrétariats d’organisations régionales chargés de l’exécution des projets ;
3. Assumer un rôle de chef de file, avec le personnel des plateformes régionales, dans le processus d’identification et de préparation des opérations relatives à la mise en place de projets régionaux ;
4. Fournir une expertise sectorielle approfondie en matière d’assurance qualité dans le cadre des études sectorielles liées au déploiement des réseaux électriques régionaux : préparation des termes de référence, examen et processus de validation des études de faisabilité et analyse du secteur électrique ;
5. Aider les institutions régionales à élaborer des plans de développement de haute qualité axés notamment sur une approche conjointe et coordonnée de la planification des investissements intra- et interrégionaux dans les projets d’infrastructure énergétique ;
6. Aider les pays membres et les pools énergétiques à élaborer des politiques, des lois et des règlements qui favorisent le développement d’un marché de l’énergie transparent, prévisible et stable, et jouer un rôle consultatif dans l’élaboration de règles en vue de détecter et combattre les abus de marché ;
7. Identifier les besoins de compétences et d’aptitudes dans les institutions régionales du secteur de l’énergie et de l’électricité et prévoir une assistance technique et un programme de renforcement des capacités appropriés ;
8. Promouvoir l’harmonisation des normes de conception, des codes d’exploitation et des codes de raccordement ;
9. Collaborer avec la Direction des solutions énergétiques sur les travaux complexes de consultation, de structuration et d’analyse financière des projets, notamment ceux auxquels participe le secteur privé ;
10. Identifier des indicateurs de performance régionaux appropriés pour le secteur de l’énergie pour faciliter l’analyse comparative entre les régions et accélérer la mise en œuvre de l’objectif global du Nouveau pacte pour l’énergie en Afrique ;
11. Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques et des documents d’orientation de la Banque en matière d’intégration régionale ;
12. Appuyer la mise en place d’unités régionales chargées d’accélérer la préparation des projets dans les institutions régionales s’occupant de la préparation et de la mise en œuvre des projets ;
13. Participer aux réunions et conférences des communautés économiques régionales et de leurs secrétariats techniques pour influer sur les questions de politique et les modifications de réglementation au niveau régional conformément aux objectifs et aux stratégies de la Banque ;
14. Effectuer toute autre mission ponctuelle en ce qui concerne le développement et l’intégration des marchés régionaux de l’énergie, le cas échéant.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1. Être titulaire au moins d’un Master en génie électrique, économie ou administration des affaires ;
2. Avoir au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’électricité ou en matière de financement de projet ;
3. Avoir assumé diverses responsabilités au sein du secteur, notamment dans les domaines suivants : production d’électricité à partir des centrales thermiques, production hydroélectrique, planification des réseaux, opérations de distribution, opérations commerciales, transport, établissement des tarifs, production d’énergie renouvelable, construction de centrales électriques et conformité environnementale ;
4. Avoir une connaissance à jour des coûts d’investissement et des paramètres opérationnels des diverses technologies de production et des réseaux de transport et de distribution ;
5. Avoir acquis une expérience professionnelle en Afrique et dans les économies émergentes ;
6. Justifier d’une vaste expérience acquise dans le secteur privé ;
7. L’expérience acquise dans le domaine des pools / projets énergétiques régionaux constitue un atout ;
8. Manifester une aptitude avérée à interagir de manière efficace avec le secteur privé et avec le personnel des promoteurs du projet, du secteur public et des organismes donateurs sur les questions relatives à la coordination de l’aide ;
9. Avoir une capacité avérée à constituer et diriger une équipe formée de membres du personnel de la catégorie professionnelle et à tirer parti de leur talent et expertise de façon productive ;
10. Être capable d’engager et de gérer des innovations et des changements ;
11. Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, et avoir de préférence une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
12. Maîtriser l’utilisation des applications courantes de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access et PowerPoint). La connaissance de SAP est un avantage.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

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