TER Dakar – Recrutement D’un Chef D’équipe Signalisation Télécom
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Mission générale :
Le chef d’équipe Signalisation –Télécoms se doit d’appliquer et de faire appliquer les règles de sécurité permettant d’atteindre le niveau requis en matière de sécurité du personnel et des circulations. Il applique les règles de maintenance des équipements de signalisation et de télécommunications qui lui sont demandés. Il réalise la production de maintenance avec les moyens qui lui sont alloués et rend compte.
Il encadre une équipe de Techniciens Signalisation et de Techniciens Telecom.
Il est en charge de l’organisation des chantiers. Il assure le suivi technique des interventions. Il met en œuvre ou s’assure de la mise en œuvre des dispositions assurant la sécurité du personnel et des circulations.
Il représente le premier niveau hiérarchique dans l’organisation de la direction infrastructure.
Il contrôle, vérifie et entretien l’outillage mis à disposition des équipes.
• Conditions d’exercice de l’emploi :
Afin de répondre aux contraintes liées à la production de la SETER, le chef d’équipe est soumis à un tableau de service. Il travaille très régulièrement de nuit et peut être amené à travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés. Il participe au service de l’astreinte.
• Rattachement hiérarchique:
Le chef d’équipe est placé sous l’autorité du Chef d’Unité STE (Signalisation Telecom EALE)
• Contribution économique :
Optimise l’organisation des chantiers et des commandes,
Participe à l’élaboration de la planification
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
• Possède une formation initiale dans les métiers de la maintenance électrique, électromécanique, électrotechnique, réseau de communication
• Niveau d’étude requis : Bac +2 avec 5 ans d’expérience ou Bac +5
• Expérience professionnelle dans les domaines de l’industrie, déploiement de réseau de communication
• Expérience dans le domaine managérial
• Maîtrise des outils de bureautique
• Qualité rédactionnelle
SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Sens de l’observation
• Autonomie
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
FORMATION
• Il devra suivre une formation initiale de plusieurs semaines à la technologie ferroviaire
• Une formation continue sera ensuite nécessaire
• Formation habilitante
• Il participera également à la formation des collaborateurs de son équipe
CONDITIONS DE RÉALISATION
• Poste de travail basé à Rufisque
• Peut participer à l’astreinte ou être repris sur une liste d’appel
• CDI
• Permis B obligatoire
• Poste lié à formation initiale
• Postes soumis à habilitation sécurité
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature (CV) et lettre de motivation à l’adresse mail avec comme objet : Chef d’Equipe Signalisation Telecom.
Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse ter@amdcorporate.net avec comme objet : Chef d’Equipe Signalisation Telecom
