Offres d’emploi : Ingénieur en radiocommunication

Date d’émission: 10 mars 2020

Les candidatures féminines sont encouragées

Fonctions: Ingénieur en radiocommunication

Numéro de poste: R32 / P3 / 1059

Date limite de candidature (23.59 Genève CH): 10 mai 2020

Durée du contrat: 2 ans avec possibilité de renouvellement pour 2 années supplémentaires

Type de nomination: nomination de durée déterminée

Lieu d’affectation: Genève, Suisse

Qualité: P3

Organe:

L’UIT est la principale agence des Nations Unies pour les technologies de l’information et de la communication, avec pour mission de connecter le monde. Pour y parvenir, l’UIT gère le spectre des radiofréquences et les orbites de satellites au niveau international, s’efforce d’améliorer les infrastructures de communication dans les pays en développement et établit des normes mondiales qui favorisent l’interconnexion transparente d’une vaste gamme de systèmes de communication. L’UIT organise également des événements mondiaux sur les télécommunications réunissant les représentants les plus influents du gouvernement et du secteur privé pour échanger des idées et des connaissances au profit de tous.

Le Bureau des radiocommunications (BR) est responsable de l’application du Règlement des radiocommunications et du soutien technique et administratif des conférences mondiales et régionales des radiocommunications de l’UIT, des assemblées des radiocommunications et des commissions d’études. Le Bureau mène également les processus réglementaires internationaux pour l’enregistrement des assignations de fréquence et des orbites de satellites et aide les administrations à coordonner et à mettre en œuvre les exigences en matière de spectre de fréquences et d’orbite ainsi qu’à résoudre les cas de brouillage préjudiciable. Il fournit le secrétariat technique spécialisé pour les travaux des Commissions d’études des radiocommunications et de l’Assemblée des radiocommunications dans l’élaboration de recommandations pour l’utilisation du spectre et les caractéristiques des systèmes radioélectriques. Le BR est organisé en quatre départements: Département des services spatiaux,

Unité d’organisation:

Au sein du Bureau des radiocommunications, le Département des services spatiaux (SSD) est responsable des procédures de coordination et d’enregistrement des systèmes spatiaux et des stations terriennes. Dans ces activités, le Département s’occupe de la saisie, du traitement et de la publication des données et procède à l’examen des avis d’assignation de fréquence soumis par les administrations en vue de leur inclusion dans les procédures formelles de coordination ou de leur enregistrement dans le Fichier de référence international des fréquences (MIFR). Le Département est également responsable de la gestion des procédures des plans d’assignation ou d’allotissement relatifs à l’espace de l’UIT et de l’assistance aux administrations dans leurs activités de gestion des fréquences. Le Département comprend trois divisions: Coordination des systèmes spatiaux (SSC),

Devoirs et responsabilités

Au Département des services spatiaux, sous la supervision du Chef de la Division des publications et des enregistrements spatiaux (SPR) et en application du Règlement des radiocommunications (RR) et des accords internationaux, le titulaire s’acquittera des tâches suivantes:

• Participer aux études et examens en relation avec l’utilisation du spectre des radiofréquences et de l’orbite géostationnaire et non géostationnaire.

• Analyser les données techniques et opérationnelles contenues dans les avis d’assignation de fréquence, l’examen réglementaire et technique relatif aux informations administratives de due diligence, la coordination, la notification et planifier la modification / conversion des assignations / allotissements liés à l’espace.

• Formuler les constatations et les recommandations associées. Passez en revue le Fichier de référence international des fréquences (MIFR).

• Participer à l’identification des exigences de développement logiciel, à l’établissement des critères techniques et des méthodes de calcul.

• Fournir une assistance spéciale aux Administrations concernant l’utilisation des fréquences et des orbites par les services spatiaux de radiocommunication dont la Division est responsable.
• Participer, selon les besoins, aux travaux préparatoires des conférences mondiales des radiocommunications et des assemblées des radiocommunications. Participez au besoin aux séminaires du BR et à d’autres programmes de formation.
• Fournir une assistance au chef de division dans la mise en œuvre des décisions des conférences et réunions dans le cadre des fonctions de la division, mener des études analytiques des décisions des conférences des radiocomunications et préparer des lettres circulaires du BR aux administrations décrivant les mesures à prendre par les administrations concernant ces questions.
• Effectuer d’autres tâches au besoin.

Compétences

• Compétences de base: Application de l’expertise; Communication efficace; Apprentissage et partage des connaissances; L’engagement organisationnel; Axé sur les résultats, et; Travail d’équipe et collaboration.
• Compétences fonctionnelles essentielles: analyse, jugement et prise de décision; Innovation et facilitation du changement, et; Planifier et organiser.
• Compétences techniques essentielles: Connaissance et capacité d’utiliser des applications informatiques spécifiques aux domaines scientifiques et techniques. Capacité et volonté d’apprendre et de rester à jour avec les radiocommunications et les technologies de l’information. Connaissance du Règlement des radiocommunications de l’UIT et de son application aux services de radiocommunication.

Qualifications requises

Éducation:

Diplôme universitaire supérieur en génie des télécommunications / radiocommunications ou dans un domaine connexe (science / ingénierie, génie électrique / électronique), OU éducation d’un collège réputé d’enseignement supérieur avec un diplôme de niveau équivalent à celui d’un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines au dessus. Pour les candidats internes, un premier diplôme universitaire dans l’un des domaines ci-dessus combiné à sept années d’expérience qualifiante peut être accepté au lieu d’un diplôme universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.

Expérience:

Au moins cinq ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine des communications par satellite, y compris la gestion du spectre des fréquences et / ou la coordination des fréquences des satellites, avec au moins deux au niveau international. Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme un substitut à deux ans d’expérience professionnelle. Une expérience en développement de logiciels et une connaissance des bases de données seraient un avantage.

Langues:

Connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (arabe, chinois, anglais, français, russe, espagnol) au niveau avancé et connaissance d’une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage. (En vertu des dispositions de la résolution no 626 du Conseil, un assouplissement des exigences linguistiques peut être autorisé dans le cas des candidats des pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie d’une des langues officielles de l’Union, leurs demandes peuvent être prises en considération.)

Information additionnelle:

Un salaire:

Le salaire annuel total se compose d’un salaire annuel net (net d’impôts et avant déduction de l’assurance médicale et des fonds de pension) en dollars américains et d’un ajustement de poste (PA) (allocation de vie chère). L’AP est variable et peut être modifiée sans préavis conformément aux taux fixés dans le cadre du régime commun des Nations Unies pour les traitements et indemnités.

Salaire annuel de 60 962 $ + ajustement de poste 47 672 $

Autres indemnités et avantages soumis à des conditions de nomination spécifiques, veuillez consulter http://www.itu.int/en/careers/Pages/Conditions-of-Employment.aspx

Les candidats seront contactés directement s’ils sont sélectionnés pour un test écrit. Les entretiens peuvent être utilisés comme une forme de sélection.

Pour plus d’informations sur les conditions d’emploi, veuillez cliquer sur le lien suivant

Les candidats ne seront contactés que s’ils sont sérieusement pris en considération

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