L’industrie des télécommunications ne cesse de changer chaque jour et, par conséquent, de plus en plus de possibilités d’emploi sont créées pour les personnes à pourvoir. Les experts en télécommunications doivent également améliorer leurs compétences afin de rester pertinents dans l’industrie car il y a une amélioration continue de l’utilisation des données et des technologies. Parmi la liste interminable d’emplois dans les télécommunications, vous en trouverez ci-dessous quelques-uns pour vous aider dans votre recherche d’un cheminement de carrière.
1- Ingénieurs en télécommunications : cet ensemble de professionnels se trouve largement dans les domaines des données et de la communication dans l’industrie des télécommunications. Les ingénieurs aident également à l’installation et au développement de câbles, de routeurs et d’autres réseaux informatiques. Chaque année, les ingénieurs en télécommunications sont payés environ 85 500 $ à 145 351 $ selon le niveau d’expertise et le niveau dans le domaine.
2- Chefs de projet télécom : ces personnes sont payées environ 72 500 $ à 112 836 $ par année selon le niveau de responsabilité et l’expérience en milieu de travail. Un chef de projet télécom est impliqué dans une série de tâches telles que; développer des politiques et procédures du personnel, diriger des projets spécifiques et faire des ajustements si nécessaire, assurer des installations en temps opportun, mettre en œuvre des politiques de sécurité du réseau et bien plus encore. Un bon chef de projet nécessiterait de nombreuses compétences telles que la communication, une gestion efficace du temps, etc.
3- Data scientist et analyste de données : l’industrie des télécommunications est connue pour une chose majeure et c’est l’informatique. En raison de l’augmentation de la quantité de données disponibles, d’où le besoin continu de scientifiques des données dans l’industrie des télécommunications. L’industrie des télécommunications accepte généralement les candidats titulaires d’un diplôme en mathématiques, en informatique et en intelligence d’affaires. La description de poste d’un analyste de données est centrée sur l’analyse des données et leur interprétation en informations utiles, la protection de l’entreprise contre le vol de données et la garantie de la qualité des données.
4- Spécialistes des télécommunications : ils assurent la sécurisation d’un système informatique, la résolution des problèmes de dépannage, ainsi que la mise en œuvre et la gestion des politiques et procédures. Un spécialiste des télécommunications devrait être payé entre 35 571 $ et 88 750 $ par an et cela varie selon le niveau de compétences et d’expertise. Les spécialistes des télécommunications sont tenus de posséder un baccalauréat ou une maîtrise en informatique et sciences de l’information.
5- Techniciens et installateurs d’équipements : ces ensembles de professionnels sont également appelés techniciens en télécommunications et sont connus pour être bien payés dans l’industrie des télécommunications. Les tâches des techniciens d’équipement comprennent : planification des installations de réseau, dépannage des pannes, test des circuits et préparation des schémas d’installation. Pour être technicien d’équipement, la personne doit être très familière avec la manipulation des outils et de l’équipement et n’a pas nécessairement besoin d’un diplôme pour travailler en tant que tel.
6- Représentant du service client : ces professionnels sont considérés comme la plus grande branche des télécommunications et leurs fonctions varient de la réponse aux appels entrants des clients de l’entreprise, d’informer les clients des nouveaux produits et services disponibles et également de proposer une solution aux demandes formulées par ces derniers. clients par appel, support en ligne ou e-mail.
7- Spécialiste du marketing télécom : tout comme la commercialisation de tout produit de vente, le marketing télécom consiste à créer une publicité pour l’entreprise de télécommunications, à générer des ventes, mais également à créer des supports marketing nécessaires à la mise en place de campagnes de vente.
8- Spécialistes des relations publiques : ces professionnels peuvent également travailler dans l’industrie des télécommunications et devraient avoir de solides compétences en communication pour pouvoir exceller dans ce domaine. Les spécialistes des relations publiques sont chargés de gérer les campagnes et les promotions sur les réseaux sociaux, y compris les publicités pour la croissance de l’entreprise. En moyenne, ces personnes sont payées environ 100 000 $ par an, ce qui pourrait être plus en fonction de l’entreprise, de l’expérience et des compétences.
9- Ventes télécom : ces personnes sont employées et formées par l’équipe marketing sur les moyens et astuces pour générer des ventes auprès des clients pour les produits de l’entreprise, que ce soit par appel téléphonique, par câble, par Internet ou par d’autres moyens traditionnels.
10- Programmeurs informatiques : Le travail d’un programmeur informatique consiste à écrire, appliquer et tester des programmes informatiques. Pour faire simple, les « programmes » sont simplement des instructions que les ordinateurs peuvent suivre pour effectuer une tâche. Les programmeurs informatiques créent et utilisent des programmes pour « enseigner » aux ordinateurs comment résoudre des problèmes et atteindre des objectifs pour diverses industries, parmi lesquelles les télécommunications
11- Installateurs de lignes : Les installateurs de lignes sont responsables de l’installation de nouvelles lignes, et ils le font en construisant des poteaux, des tours et des tranchées souterraines pour transporter les fils et les câbles nécessaires au fonctionnement des équipements de communication tels que les téléphones et les téléviseurs. Une fois la phase de construction terminée, les installateurs de lignes attachent et montent les câbles sur des poteaux, des tours et d’autres appareils similaires. En plus de ces responsabilités, les tâches comprennent également la mise en place de services pour les clients et l’installation d’équipements de réseau domestique et professionnel. Une grande partie de ce travail nécessite un travail physique intense ainsi qu’une connaissance de la technologie des télécommunications
12- Gestionnaires de systèmes de télécommunications : Les gestionnaires de systèmes de télécommunications développent, modifient et surveillent les divers systèmes de télécommunications. Les systèmes de télécommunications existent pour collecter et transmettre rapidement des données et permettre aux utilisateurs de gérer eux-mêmes les fonctions des équipements électroniques. Les gestionnaires de systèmes de télécommunications doivent suivre l’évolution constante de la technologie et créer des plans pour mettre en œuvre les dernières technologies sur les systèmes existants. De plus, les gestionnaires de systèmes coordonnent et supervisent les efforts des équipes d’ingénieurs et d’analystes de systèmes. Les gestionnaires de systèmes de télécommunications trouvent les compétences développées dans la poursuite des diplômes en télécommunications applicables et nécessaires pour répondre de manière appropriée aux exigences de gestion des systèmes de télécommunications
13- Ingénieurs en logiciels informatiques : Les ingénieurs en logiciels informatiques développent et construisent de nouvelles technologies de logiciels informatiques. Une telle technologie est souvent cruciale pour l’innovation et la croissance des télécommunications
14- Architecte de données : ces professionnels de la technologie sont responsables des processus complexes essentiels à la prise de décisions commerciales stratégiques. Ils traduisent les exigences de l’entreprise en solutions de bases de données et supervisent le stockage des données (centres de données) et la façon dont les données sont organisées. Assurer la sécurité de ces bases de données fait également partie du travail. Le point médian du salaire pour les architectes de données est de 145 500 $.
15- Responsable de la sécurité des systèmes d’information : Plus que jamais, les employeurs ont besoin de professionnels qualifiés en sécurité informatique pour assurer la sécurité des données et des systèmes sensibles. Les candidats retenus pour ce poste brûlant possèdent une formation technique en sécurité des systèmes et des réseaux et ont de grandes capacités interpersonnelles et de leadership. Des compétences analytiques et de résolution de problèmes sont essentielles, tout comme d’excellentes capacités de communication. Ces professionnels de l’informatique doivent également suivre les tendances en matière de sécurité et les réglementations gouvernementales. Les employeurs demandent souvent des certifications telles que le Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou CompTIA Security+. Les responsables de la sécurité des systèmes d’information gagnent un salaire médian de 149 000 $.
16- Architecte réseau/cloud : avec d’excellentes compétences en résolution de problèmes techniques, les architectes réseau/cloud planifient, conçoivent et mettent à niveau des projets réseau et cloud. Il s’agit de la ressource incontournable d’une équipe technologique pour résoudre les problèmes liés à l’architecture d’un réseau et fournir des recommandations pour l’amélioration du système. Les architectes réseau/cloud doivent avoir plusieurs années d’expérience avec les technologies réseau et cloud et posséder de solides compétences en communication. Le point médian du salaire pour ce poste est de 146 000 $.
17- Ingénieur réseau/cloud : ces professionnels de la technologie doivent être des experts en matériel et logiciels réseau et cloud, car ils sont responsables de l’exécution, de la conception, de la maintenance et du support quotidien des services réseau et cloud. Les employeurs recherchent une solide expérience en matière d’interfaçage, de sécurité et d’infrastructure de serveurs et de réseaux, ainsi que des compétences analytiques et de résolution de problèmes. Une certification, telle que Cisco CCNA, CCNP ou CCIE, est également précieuse. Le point médian du salaire des ingénieurs réseau/cloud est de 115 250 $.
18- Développeur Web senior : ces professionnels de l’informatique rassemblent les exigences commerciales et développent des spécifications pour les applications Web, ce qui rend les propriétés Web cohérentes et attrayantes. Ils fournissent également une assistance technique aux administrateurs Web et intègrent des systèmes frontaux et principaux. Les développeurs Web seniors ont généralement besoin d’expérience en développement sur des sites PHP et Ruby on Rails et en travaillant avec une variété de systèmes de gestion de contenu. Une expérience en développement front-end est également appréciée. Les développeurs Web seniors ont besoin de plusieurs années d’expérience dans la gestion de propriétés Web. Le point médian du salaire pour ce rôle est de 124 750 $.
19- Ingénieur en fiabilité du site : les ingénieurs en fiabilité du site surveillent les performances des applications et doivent posséder une compréhension approfondie de l’application et du code. Ils peuvent également écrire du code comme n’importe quel développeur de logiciels, comblant essentiellement le fossé entre le développement et les opérations dans la production d’applications. C’est pourquoi ce poste est l’un des postes informatiques les mieux rémunérés, avec un salaire intermédiaire de 123 250 $. Les ingénieurs de fiabilité du site travaillent souvent au sein des équipes de support technique, aidant avec les tickets de support ou les défauts et fournissant une assistance d’urgence.
20- Développeur d’applications mobiles : il suffit de regarder les applications de votre téléphone ou de votre tablette et vous découvrirez qu’il est assez facile de comprendre pourquoi de nombreux développeurs d’applications mobiles sont très demandés de nos jours. Ces professionnels de l’informatique ont besoin de l’expertise nécessaire pour développer diverses applications pour les plates-formes populaires, telles que les appareils iOS et Android. Les développeurs d’applications mobiles doivent également avoir une vaste expérience dans le codage avec des frameworks mobiles et des langages de développement mobiles et une connaissance des langages de développement Web. Le salaire moyen attendu chaque année pour les développeurs d’applications mobiles est d’environ 135 750 $.
